首先我要说啊，就这个妈妈特别有危机的意识，发现孩子出问题了，自己也有状况，立马寻找帮助，而且爸爸也在当天晚上一块儿来咨询。觉得这对父母看到孩子有状况，当机立断，共同来跟咨询师讨论，看看父母可以共同做些什么来帮助孩子，而不是陷入到对孩子的指责，我觉得这一点特别的宝贵。妈妈很有自我觉察的能力，爸爸也快速的加入到与妻子共同处理孩子事情的阵容，觉得这对父母特别关心孩子，感受到这对父母的力量，还愿意尽自己的心力去帮助孩子，我在看这个案例的报告时，内心被父母的努力感动着，也特别珍惜。感谢父母，在做父母的挫折当中，努力的找咨询师想办法，这个家是很有力量的。

我也想说说我对咨询师的感想。咨询师听到来访者的危机，能够尽快的和来访者谈话，进行危机中的陪伴和支持，而且当天晚上进行系统的支持，跟夫妻一块儿谈，充分感受到咨询师在危机中的立即回应和关注，咨询师在危机中的倾听和支持，特别的有意义跟价值，对这个家庭起到很多在暴风雨中的稳定和前行的力量。

咨询整体个案的思路是，怎么样去丰厚父母教育孩子的力量？我会分五大点来看啊：

第一点，去感谢父母，去邀请父母看见彼此的力量。

当家庭有危机的时候，尤其孩子有这个情况，怎么样去丰厚父母，作为一个团队的力量是非常重要。可以去看看做妈妈最不容易的地方是什么？做爸爸最不容易的地方是什么？在爸爸的眼里，妈妈最不简单的地方是什么？在妈妈的眼里，爸爸最不简单的地方是什么？作为父母的你们，是如何一直为这个家在做努力的？你们如何在工作非常忙碌中做父母？妻子觉得丈夫辛苦地经常在外地工作，同时也在看看可以怎么关心孩子，作为孩子的爸爸的丈夫，最需要被感谢的地方是什么？丈夫觉得妻子刚换新的工作岗位，努力还忙碌，同时也在看怎么样关注孩子，作为孩子的妈妈的妻子，最需要被感谢的地方是什么？

我觉得越是危机的情况，越是要看到父母的力量。把父母的力量带出来之后，父母会更有底气去看接下来怎么做。尤其啊，目前要去跟孩子交流，是比较挑战。

第二点，去丰厚父母对教育方式的反省与觉察。

父母意识到教育方式的不对，指的是什么？这也特别的宝贵。父母想要儿子努力学习、改变，指的是什么？愿意道歉，愿意改变的父母，代表他们是怎么样的父母？这也是这对父母的力量。

第三点，夫妻达成共识对教育孩子的重要性。

他们已经体会到，他们原来可能没有达成共识，这一点也可以丰富，丰厚父母教育孩子的力量。

去看看，好奇夫妻两个人在教育上的一切啊，有哪些不同让他们有机会去说一说？然后也去好奇，夫妻两个人各自重视的教育理念是怎么来的？往往夫妻教育的理念不一样是很常见的，但有时候会变成没有办法协调，那在咨询当中，去看到这些重要的不同的东西，是很重要的。

然后也可以去了解，夫妻过去童年青少年接受教育的经验是什么？爸爸妈妈教育的方法，可能也对于过去的经验，他们做孩子受教育的经验是有连结。然后呢，夫妻你们各自重视的教育理念跟价值是什么？你们最想给到孩子的是什么？夫妻俩最希望对方可以如何理解到自己的教育理念？夫妻两个人，怎么样可以彼此理解？

然后我们也会试着看看，当你们年纪大的时候，那个老年的夫妻可能会告诉现在的中年的夫妻，现在的你们，如何在双方有不同的教育的想法的时候达成共识，好好地帮到孩子？

所以夫妻的想法比较不是竞争的想法，而是去共同探索在什么情境，可以用哪一种思维？那么，夫妻的教育想法都没有被任何一方否定，而是共同去融合夫妻所有的教育理念，在孩子学习的过程当中。

觉得夫妻做父母，其实很想给到孩子最好的东西。刚给的时候是被自己的爱人否定的时候，其实那个是很难受。所以啊，夫妻做父母也是再看看可以怎样子去理解彼此，接纳彼此，然后再找出一些方法，共同往前进。

第四点，在丰厚父母教育孩子力量上，父母需要如何被彼此支持跟鼓励？

做父母是一个非常艰巨的工作，有时候可能比自己的专业还困难啊，所以当父母有机会在艰难当中彼此支持，彼此鼓励，也是一个在咨询当中可以试着去陪他们的事情。

可以试着去跟他们说:教育孩子是一个艰巨的工程，有时候吃力不讨好，孩子毕竟是孩子，往往不一定能够理解父母的善意，而会和父母逆反。这个时候，父母可能会觉得被打击，挫败无力，特别辛苦。此时，父母间彼此的扶持让教育孩子的事业不会那么孤军奋斗，父母还能给到彼此力量去引领尚未长大的孩子。

夫妻可以聊聊，在挑战的教育孩子的过程当中，需要对方怎么去支持你，关心你，会带给你前行的力量？这个妈妈去看看丈夫可以怎么支持她？爸爸觉得妈妈可以怎么支持他？对方怎么样的表达，可能会打击自己做父母，让自己泄气？然后两个人可以如何共同向对方学习？怎么样的关注会带给彼此勇气，和不放弃的坚持？双方也可以聊聊，彼此的支持会带给彼此怎么样的努力啊？怎么样的力量？当孩子感受到，不论是妈妈的力量或是爸爸的力量，就是来自双方的力量的时候，带给孩子最大的生活会是什么？